Vacature (Recruitment) Marketeer

Ben jij een creatieve marketeer die écht impact wil maken? Krijg je energie van het bouwen van sterke merken én het aantrekken van toptalent? En zie je het zitten om dat te doen voor niet één, maar twee innovatieve bedrijven in de bouw? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen

Als (recruitment) marketeer bij BimBuildings en ScanPlan ben jij de storyteller die onze bedrijven laat groeien. In 16 uur per week zorg je ervoor dat heel Nederland weet wat wij kunnen én dat de beste talenten ons weten te vinden.

Jouw belangrijkste taak? De vele toffe projecten en verhalen die dagelijks binnen BimBuildings spelen naar buiten brengen. Van een ingenieuze dakconstructie tot een complexe 3D-scan, van een AI-oplossing die repetitief werk wegneemt tot een stagiair die z'n eerste BIM-model afrondt - jij zorgt ervoor dat deze verhalen gezien worden.

Je bouwt een sterk netwerk op van potentiële collega's op LinkedIn. Je houdt actieve relaties met BIM-modelleurs, HSB-tekenaars, stagiairs en andere techneuten in de bouw. Door regelmatig waardevolle content te delen en echte connecties te maken, weet je talent te inspireren om de stap naar BimBuildings te overwegen.

Daarnaast zorg je ervoor dat opdrachtgevers ons verhaal kennen. Van contentcreatie tot social media, van nieuwsbrieven tot case studies - jij weet onze projecten en expertise op een toegankelijke manier neer te zetten. Geen ingewikkelde marketingstrategieën, maar gewoon goede verhalen die laten zien waarom BimBuildings anders is.

Het mooie is dat je volop materiaal hebt om mee te werken. Onze projecten zijn divers en uitdagend, ons team heeft passie voor innovatie, en er gebeurt dagelijks iets interessants. Jij zorgt ervoor dat de buitenwereld dat ook ziet.

En je hoeft dit niet alleen te doen! Je kunt sparren met mede-marketeers in de bouw- en installatiebranche en bouwt samen met het team aan continue verbetering. We geloven in de kracht van samenwerking - ook op marketinggebied.

Wat kun je van ons verwachten

Bij BimBuildings stap je in een wereld van samenwerken, passie, plezier, innovatie en transparantie. Onze kernwaarden komen terug in alles dat we doen. Want bouwen doe je samen: in de bouw, maar ook aan een team. Dit doen we bij ieder project vanuit onze passie voor de bouw en innovatie. We bruisen van ambitie en werken transparant: open en eerlijk, naar elkaar én onze opdrachtgevers toe. De organisatiestructuur is plat, de lijntjes zijn kort. Zo gaan we iedere dag met plezier aan de slag.

Uiteraard zorgen we er ook voor dat de basis goed in orde is. Dat betekent…

• Gewoon iedere maand een goed salaris voor 16 uur per week afhankelijk van je ervaring (want wie bepaalt nou “marktconform”?)

• Met flexibiliteit in je werkweek werk je wanneer het jou en de projecten uitkomt (hybride werken mag, maar dan mis je de lunch!)

• Budget voor tools en ontwikkeling voor de juiste software of handige cursus (daar worden we allemaal beter van)

• Veel ruimte voor eigen initiatief zodat je ons kunt laten zien hoe het moet (wij geloven direct dat het beter kan)

• De allerbeste collega’s en een fijne werksfeer (vraag maar aan Thomas, Roy, Maarten, Jesse of…)

• Teamuitjes en borrels vinden we leuk en doen we regelmatig (want samen is het gezelliger)

• Ontbijt en lunch op kantoor verzorgen wij voor je (laat je ons weten wat je lekker vindt op brood?)

Wat we zoeken

Jij bent een marketeer die verhalen kan vertellen en relaties kan bouwen. Je hebt HBO+ werk- en denkniveau en bij voorkeur al wat ervaring in marketing en communicatie. Het liefst heb je al ervaring met LinkedIn als professioneel platform en weet je hoe je daar een netwerk opbouwt en onderhoudt.

Marketing & communicatie skills die je hebt:

• Sterke schrijfvaardigheid (van LinkedIn-posts tot case studies)

• Ervaring met contentcreatie en social media (vooral LinkedIn)

• Basiskennis van grafische tools (Canva, Adobe of vergelijkbaar)

• Gevoel voor storytelling en het vertalen van technische projecten naar toegankelijke verhalen

Bonuspunten voor deze recruitment vaardigheden:

• Ervaring met actief netwerken op LinkedIn

• Talent sourcing of recruitment ervaring

• Community building of relatiemanagement

• Ervaring in de bouw- of technische sector

Maar we geloven dat je alles kunt leren. Laat je dus niet afschrikken als je niet álle punten af kunt tikken. Samen kijken we hoe we jouw talenten het beste kunnen benutten!

En verder…

• Ben je nieuwsgierig naar techniek (je hoeft geen BIM-expert te worden, maar interesse in wat we doen helpt enorm)

• Vind je het leuk om met mensen te praten en relaties op te bouwen

• Werk je graag zelfstandig maar kun je je goed binnen een team bewegen

• Pak je dingen praktisch aan en probeer je het gewoon, zonder je vast te bijten in perfectie.

Oh, en als je ook nog een beetje kunt darten of tafeltennissen dan dagen we je daar graag in uit tijdens je kantoordag!

Dus, word jij onze nieuwe (Recruitment) Marketeer?